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São Paulo Santos

Curso de eSocial - Passo a passo

 
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Observações:


Curso E-Social

OBJETIVO

O objetivo do Curso de eSocial - Passo a passo é orientar sobre novo sistema eSocial que será implementado pelo governo como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas.

PRÉ-REQUISITOS

Não há. Curso indicado para gerentes de recursos humanos, contabilistas, auditores, analistas e auxiliares de administração de pessoal, advogados e demais profissionais que queiram adquirir conhecimentos sobre o eSocial.

METODOLOGIA

No curso eSocial, as aulas são práticas, onde cada conceito, é executado, através de exemplos dirigidos e exercícios práticos, otimizando e reforçando o aprendizado. Curso Presencial com Apostila em PDF.

Pacote Promocional

Fazendo a inscrição no Curso de eSocial, você ganha o Curso de Auditoria Trabalhista.

Conteúdo Curso de E-Social

  • Objetivos do eSocial
  • Regras gerais para sua implantação
  • Obrigações acessórias que serão substituídas (Caged, Rais, Sefip, Dirf, Cat, PPP, Manad e Folha de Pagamento)
  • Visão geral do sistema
  • Fluxo das informações
  • Análise das verbas incidentes INSS, IRRF, FGTS
  • Cronograma
  • Detalhamento dos principais itens envolvendo os 45 registros
  • Identificadores
  • Recepção do evento no ambiente eSocial
  • Modelo operacional
  • Certificado digital e código acesso web
  • Material de apoio e acesso a atualizações e informações sobre.

Instrutor

Reinaldo Espanholi da Silva Junior

Atua na área de Departamento Pessoal desde 1998. Especialista em Gestão e Liderança. Experiência adquirida em empresas de grande porte; Sempre trabalhando com toda rotina de Departamento Pessoal; Domínio da Legislação Trabalhista e seus reflexos. Sólidos conhecimentos em Folha de Pagamento e seus encargos. Utilização e Programação de Rotina de Cálculos nos mais conceituados sistemas de folha de pagamento informatizada. Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores; Domínio Técnico e Estratégico no desenvolvimento e Implantação e Coordenação de Processos de Sistemas de RH. Atualmente trabalha em multinacional na cidade de São Paulo atuando como Coordenador de Administração de Pessoal.

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Curso de e-Social



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