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São Paulo Santos

Curso de Treinamento e Desenvolvimento Foco em Competências

 

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Curso Treinamento e Desenvolvimento Foco em Competências

OBJETIVO

O objetivo do Curso de Treinamento e Desenvolvimento Foco em Competências em Santos é aprender a trabalhar o conhecimento, a experiência e o desenvolvimento dos colaboradores de uma organização. O aluno terá uma visão prática desse subsistema como ferramenta de desenvolvimento e diagnóstico organizacional.

PRÉ-REQUISITOS

Ensino Médio.

METODOLOGIA

Exposição dialogada com o apoio de slides, também serão utilizados estudos de casos, discussões em grupo, debates, vivências e jogos. Curso Presencial em Santos com Apostila em PDF.

Conteúdo Curso de Treinamento e Desenvolvimento Foco em Competências

  • A importância do subsistema treinamento e desenvolvimento nas organizações;
  • Objetivo do treinamento;
  • Algumas definições de treinamento;
  • Tipos de Treinamento;
  • Diferença entre treinamento e desenvolvimento;
  • Competências;
  • Desenvolvendo e aprimorando a competência;
  • O conceito de competência;
  • Competências individuais;
  • O que deve ser avaliado;
  • Visão Prática RH - Estratégico;
  • O treinamento como recurso estratégico;
  • Processo de treinamento da organização;
  • Treinamento como sistema;
  • Utilização de Ferramentas Adequadas;
  • Diagnóstico Organizacional;
  • O envolvimento dos treinandos;
  • Definição das necessidades de treinamento;
  • Formulário para definição das necessidades de treinamento;
  • Como elaborar um Plano de Treinamento;
  • Execução do treinamento;
  • Princípios de aprendizagem;
  • Verificação de Eficácia de Treinamento;
  • Mensuração dos Resultados das Ações de Recursos Humanos;
  • Matriz de Treinamento;

 

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